具體要求如下:
職位職能: 儲(chǔ)備干部崗位
一、職位描述:
通過總公司系統(tǒng)化的培訓(xùn),達(dá)到熟悉公司環(huán)境、了解企業(yè)文化、完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)的目的。
將所識(shí)所學(xué)應(yīng)用到具體工作中,成為公司技術(shù)工程師儲(chǔ)備干部的中堅(jiān)力量,為企業(yè)帶來新鮮活力。
通過系統(tǒng)理論培訓(xùn)(專業(yè)技能、管理技能),在崗培訓(xùn),提升綜合能力,以適應(yīng)擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理崗位要求;
能服從公司安排,到指定崗位從事專業(yè)工作;
二、任職要求:
年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生為佳;
學(xué)歷要求:企業(yè)管理、金融、信息管理、建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè);
基本技能:行為主動(dòng)、積極、學(xué)習(xí)、接受能力強(qiáng),具備良好的應(yīng)變和操控能力;
業(yè)務(wù)技能:對(duì)物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、或相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)有濃厚興趣,并有志于在相關(guān)行業(yè)長期發(fā)展;
計(jì)算機(jī)技能:能熟練使用Office等常用辦公軟件的操作;
其他要求:性格開朗,服從指揮,能承受工作壓力。
三、福利待遇:
企業(yè)提供豐厚的年薪、完善福利待遇(五險(xiǎn)一金)。
企業(yè)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。