具體要求如下:
招聘職位:行政經(jīng)理
招聘人數(shù):若干
一、職位描述:
(1)制定公司行政管理的方針、政策和制度;
(2)負(fù)責(zé)公司各種會議組織、接待、外聯(lián)管理,制定接待制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)部門執(zhí)行 ;
(3)負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
(4)處理部門的日常事務(wù),與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
(5)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
(6)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各類接待、外聯(lián)及后勤管理。
二、任職要求:
(1)教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,大專及以上學(xué)歷;
(2)年齡要求:25-38周歲;
(3)工作經(jīng)驗:三年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗;
(4)熟悉勞動法規(guī)及行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
(5)在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
(6)良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);
(7)具有解決復(fù)雜問題的能力,敏銳的人力資源認(rèn)知能力,出眾的溝通能力、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
(8)很強(qiáng)的計劃性和實施計劃能力。身體健康,無不良從業(yè)記錄。
(9)有機(jī)動車駕駛證書。
三、福利待遇:
(1)企業(yè)提供豐厚的年薪。
(2)企業(yè)提供完善福利待遇(五險一金、年假、津貼)。
(3)企業(yè)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,提供的培訓(xùn)及外部深造機(jī)會。