具體要求如下:
招聘職位:物業(yè)工程經(jīng)理
招聘人數(shù):若干
一、職位描述:
(1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司設(shè)備設(shè)施類的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司設(shè)備設(shè)施類的開支預(yù)算及方案;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施類工作的定期督導(dǎo)、培訓(xùn)、糾正執(zhí)行偏差;
(4)負(fù)責(zé)制定物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程類業(yè)務(wù)的考評(píng)措施及標(biāo)準(zhǔn);
(5)不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施類工作進(jìn)行檢查提出整改措施,使其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
(6)督導(dǎo)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的接管移交,及交樓后的房屋維保修工作;
(7)不定期制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的管理新舉措及具體方案;
(8)制定節(jié)能降耗措施,減少能耗及器材方面的開支杜絕浪費(fèi);
二、任職要求:
(1)教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電暖通等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上的職稱證書;
(2)年齡要求:35-48周歲;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):二級(jí)資質(zhì)以上物業(yè)公司連續(xù)從業(yè)經(jīng)歷,高級(jí)商業(yè)寫字樓或大型小區(qū)連續(xù)擔(dān)任工程經(jīng)理3年以上。優(yōu)先考慮;
(4)有五大行物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)歷或項(xiàng)目“創(chuàng)優(yōu)”經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理體系或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)管理過(guò)30人以上的工程團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
(6)熟悉ISO質(zhì)量管理體系,office辦公軟件的操作;
(7)有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力,職業(yè)操守良好,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(8)身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄。
三、福利待遇:
(1)企業(yè)提供豐厚的年薪。
(2)企業(yè)提供完善福利待遇(五險(xiǎn)一金、年假、津貼)。
(3)企業(yè)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,提供的培訓(xùn)及外部深造機(jī)會(huì)。