具體要求如下:
招聘職位:物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理
招聘人數(shù):若干
一、職位描述:
(1)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立、健全物業(yè)公司各項管理體系,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,組織制定公司規(guī)章制度,有效提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
(2)負(fù)責(zé)編制物業(yè)公司發(fā)展計劃及年度各項經(jīng)營指標(biāo),確定人員勞動工資、福利和費(fèi)用開支;
(3)負(fù)責(zé)物業(yè)公司各部門的人員編制、財務(wù)開支、物品采購、設(shè)備購進(jìn)更新、項目維修等重要計劃;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)公司對外對內(nèi)的關(guān)系,建立良好的內(nèi)外部環(huán)境;
(5)確定公司各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營情況,完成工作計劃和經(jīng)營指標(biāo);
(6)負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核管理工作。
二、任職要求:
(1)教育背景:企業(yè)管理、物業(yè)管理(住宅、商業(yè)地產(chǎn)管理方向)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(2)年齡要求:35-50周歲;
(3)工作經(jīng)驗:二級資質(zhì)以上物業(yè)公司連續(xù)擔(dān)任經(jīng)理,高級商業(yè)寫字樓或大型小區(qū)連續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人10年以上,的有五大行物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(4)熟悉物業(yè)管理操作流程,且對現(xiàn)行物業(yè)管理政策法規(guī)、房地產(chǎn)、大廈設(shè)備等專業(yè)知識有全面了解,掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
(5)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件能力,能夠獨(dú)立掌控項目各項工作的執(zhí)行;
(6)有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力,職業(yè)操守良好,富有團(tuán)隊合作精神。
(7)身體健康,無不良從業(yè)記錄。
三、福利待遇:
(1)企業(yè)提供豐厚的年薪。
(2)企業(yè)提供完善福利待遇(五險一金、年假、津貼)。
(3)企業(yè)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,提供培訓(xùn)及外部深造機(jī)會。