一、公司執(zhí)行競爭上崗制度,鼓勵(lì)職員努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的職員將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì);
二、如果符合下列條件,職員將有機(jī)會(huì)獲得職務(wù)晉升:
1、具備良好的職業(yè)道德;
2、工作績效顯著;
3、個(gè)人工作能力優(yōu)秀;
4、年度考核成績處于部門中上水平;
5、滿足職務(wù)晉升的其他條件。
三、工作主動(dòng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作,有下列情形之一的,根據(jù)崗位的實(shí)際需求優(yōu)先晉職。
1、在按要求做好本職工作的前提下,創(chuàng)造性地改進(jìn)工作方法,提高工作效率,受到本部門肯定推廣或受到公司通報(bào)表揚(yáng);
2、立足本職,主動(dòng)為公司的發(fā)展或本部門工作改進(jìn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出的點(diǎn)子或創(chuàng)意被公司認(rèn)可或采用的;
3、不斷改進(jìn)技術(shù),在設(shè)備管理、安全維護(hù)等方面為公司創(chuàng)造重大價(jià)值的。
四、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不斷探索物業(yè)服務(wù)的方式、方法,業(yè)績顯著,有下列情形之一的,優(yōu)先晉職。
1、在項(xiàng)目服務(wù)中,不斷提升服務(wù)品質(zhì),因受到業(yè)主充分肯定而增加合同營收的;
2、深入研究業(yè)主的需求,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,營收效果明顯的;
3、連續(xù)二年被公司評(píng)為十佳員工或連續(xù)三年被集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)工作者的。