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培訓(xùn)種類(lèi)
更新時(shí)間 2017-02-09 15:41:00 -
一、公司內(nèi)部課程：作為匯得行集團(tuán)職員，為進(jìn)一步了解公司，適應(yīng)崗位職責(zé)要求，職員可申請(qǐng)或被指定參加公司內(nèi)部舉辦的各種培訓(xùn)課程，課程類(lèi)別主要有：公司理念、自我開(kāi)發(fā)、管理研修、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練等。
二、公司外部課程：作為表現(xiàn)突出的骨干人員，為開(kāi)拓思維，觸發(fā)靈感，進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，職員可申請(qǐng)或被選送到外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期課程，包括各種外部教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心所舉辦的短期培訓(xùn)課程、交流會(huì)。
三、雙向交流
1、總部職員，為累積工作經(jīng)驗(yàn)，有可能被指定到一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位去學(xué)習(xí)鍛煉1~6個(gè)月。
2、一線(xiàn)骨干人員，有機(jī)會(huì)到總部或其他對(duì)口業(yè)務(wù)單位聯(lián)合辦公，使職員有時(shí)間、精力來(lái)總結(jié)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，以利于在集團(tuán)范圍內(nèi)交流、共享。
四、個(gè)人進(jìn)修
1、除公司主辦的各種培訓(xùn)外，公司也鼓勵(lì)職員到大專(zhuān)院?；?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)（包括攻讀學(xué)位、上崗培訓(xùn)、職稱(chēng)及其他資格證書(shū)考試、培訓(xùn)等）；
2、職員的結(jié)業(yè)（畢業(yè)）證書(shū)及成績(jī)單可報(bào)集團(tuán)行政人事管理中心備案，作為調(diào)配、選拔以及任免的參考依據(jù)。
五、外出考察：為拓展視野、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，公司將組織管理人員、技術(shù)骨干以及榮獲嘉獎(jiǎng)的職員外出考察。
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